Le PVT (Programme Vacances Travail) ou WHV (Working Holidays Visa) donne l’opportunité à des dizaines de milliers de jeunes de partir à la découverte d’un pays étranger et de sa culture tout en étant autorisés à y travailler grâce à l’obtention d’un permis ou d’un visa « vacances-travail ».

L’assurance est obligatoire ou fortement conseillée pour obtenir son visa afin d’effectuer son PVT.

Pays concernés ayant un accord avec la France : l’Australie, le Canada, le Japon, la Nouvelle-Zélande, l’Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Mexique, l’Uruguay, la Russie, Taïwan, Hong-Kong ou la Corée du Sud.

Principaux visas concernés : Visa Working Holiday (en Australie, il s’agit du n°416, 417 ou 462), Visa Jeune Professionnel (au Canada), Bridging Visa, Visa Stage Coop International (au Canada) …

Durée et conditions de souscription

• Pour une durée inférieure ou égale à 1 an ou de 24 mois dans le cas exclusif d’un Programme Vacances Travail au Canada,
• Pour le programme PVT, vous devez être âgé de 18 à 31 ans (35 ans pour le Canada),
• Le lieu de résidence doit être l’un des pays suivants : France, Corse, Suisse, Monaco, DROM COM, Union Européenne.

Les plus de nos formules 

• Des formalités d’adhésion réduites sans questionnaire médical,
• Une prise en charge de vos frais d’hospitalisation sur simple appel téléphonique,
• Un plateau d’assistance médicale à votre disposition 24h/24 et 365 jours par an, dans le monde entier,
• Des modalités de gestion modernes et efficaces : les remboursements de vos frais médicaux sous 72h à réception de vos factures scannées,
• Déclaration et suivi d’un sinistre en ligne via des applications mobiles disponibles sous Google Play ou Apple Store,
• A partir de 33€ par mois.